O Centro de Inovação de Tomar da Softinsa celebrou o seu 10º aniversário, assinalando uma década de “projetos de referência, compromisso com os clientes e aposta no talento”. Paralelamente aos 10 anos do Centro de Tomar, o corrente ano assinala vários marcos importantes para a Softinsa, com a comemoração do seu 25º aniversário em Portugal.
Há 10 anos a Softinsa foi pioneira ao lançar o primeiro centro nearshore em Portugal, apostando estrategicamente na descentralização dos seus serviços e na exportação de competências do interior do país para o resto do mundo.
Inaugurado pelo então Presidente da República, Aníbal Cavaco Silva, o Centro de Inovação de Tomar, surgiu como resultado de uma colaboração entre a Softinsa, a IBM Portugal, o Instituto Politécnico e a Câmara Municipal de Tomar.
O sucesso e o grande crescimento do Centro de Inovação de Tomar, levaram a Softinsa a replicar este modelo noutras cidades como Viseu, Fundão, Portalegre, Vila Real e, em breve, em Coimbra.
“A partir do Centro de Inovação de Tomar são prestados serviços na área da transformação digital, SAP Consulting, Business Intelligence & Data Analytics, Mobile Solutions e Smart Cities & IoT a múltiplas empresas a nível regional, nacional e internacional”, refere a nota enviada ao mediotejo.net.
“Este investimento está assente num dos principais fatores críticos de sucesso para endereçar os desafios da nova economia digital colocados às organizações”, que passa pela disponibilidade de profissionais de Tecnologias de Informação qualificados, pelo que a colaboração com as Instituições de Ensino Superior tem “sido fundamental na estratégia de expansão da Softinsa”.
Para além do lançamento de Pós-Graduações, em conjunto com IPT, e academias de formação nas mais diversas tecnologias, a Softinsa tem também contribuído para a realização de Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) em Tecnologias e Programação de Sistemas de Informação, dando a oportunidade aos estudantes de se especializarem e aprofundarem os seus conhecimentos, ou mesmo a mudar de área académica para que “possam garantir um futuro profissional promissor e a continuar a residir na região”.
O Centro de Inovação de Tomar tem contribuído na atração e fixação dos talentos na região, sendo que atualmente 75% dos seus colaboradores são licenciados pelo IPT e a restante percentagem corresponde a licenciados em politécnicos e universidades limítrofes da região do Médio Tejo.
“De acordo com as conclusões do “Projeto de Investigação GEDITE – Geografia económica e dinâmicas territoriais de competitividade: o erro como fator de aprendizagem e de inovação territorial”, para além dos efeitos indiretos induzidos no tecido económico, cultural e social, o impacto direto da Softinsa no território nabantino rondava os 2,5 milhões de euros anuais”, concluiu a informação divulgada.
Os Centros de Inovação são já parte do ADN da Softinsa e têm permitido ao longo destes dez anos o fortalecimento da capacidade tecnológica nacional, contribuindo para o posicionamento da “Marca Portugal” como um país de inovação e de talento.
Paralelamente aos 10 anos do Centro de Tomar, o corrente ano assinala vários marcos importantes para a Softinsa, com a comemoração do seu 25º aniversário em Portugal e a recente obtenção do selo Certified™ da Great Place to Work®, que reflete o foco num dos mais importantes pilares da sua cultura, as pessoas.